Les 12 principes :
- Observer et interagir. La beauté est dans les yeux de celui qui regarde.
- Collecter et stocker l'énergie. Faites les foins tant qu’il fait beau.
- Obtenir une production. On ne peut pas travailler l’estomac vide.
- Appliquer l'autorégulation et accepter les rétroactions. Les fautes des pères rejailliront sur les enfants jusqu’à la septième génération.
- Utiliser et valoriser les ressources et les services renouvelables. Laissons faire la nature.
- Ne pas produire de déchets. Pas de gaspillage, pas de manque. Un point à temps en vaut cent.
- Partir des structures d'ensemble aux détails. C’est l’arbre qui cache la forêt.
- Intégrer plutôt que séparer. Plus on est nombreux, moins le travail est dur
- Utiliser des solutions à de petites échelles et avec patience. Plus on est grand, et plus on tombe de haut. Rien ne sert de courir, il faut partir à point.
- Utiliser et valoriser la diversité. Ne mettez pas tous vos oeufs dans le même panier.
- Utiliser les interfaces (ex. lisières) et valoriser les éléments en bordure (en zone marginale). La bonne route n’est pas toujours la plus fréquentée.
- Utiliser le changement et y réagir, avec créativité. La vision ne consiste pas à voir les choses comme elles sont, mais comme elles seront.
On y ajoute aussi:
* Concevoir les positions relatives des éléments de l'écosystème (faune, flore, énergie, etc.)
* Chaque élément a des fonctions multiples (ex. coupe-vent, engrais naturel, fourrage, aliment, support de plante grimpante, etc.)
* Chaque besoin est satisfait par des sources multiples
* Concevoir l’implantation des éléments en fonction de la fréquence d'usage, des microclimats, etc.
* Utiliser les ressources biologiques
* Empiler verticalement les composants de l'écosystème (ex. arbres plus ou moins grands, buissons, herbes, racines, plantes grimpantes)
* Anticiper et concevoir les successions naturelles des espèces dans le temps
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